Das vielseitige und interessante Stellenprofil beinhaltet folgende Aufgaben:

o Leitung und Koordination des Kulturbereichs mit den Bereichen Städtisches Museum mit historischem Archiv, Museum Heineanum, Stadtbibliothek und Tourist-Information

o Kulturelle Stadtentwicklung und Zusammenarbeit mit den Ortsteilen

o Personalführung, Personalverantwortung und Personalentwicklung

o Beratung des zuständigen Fachbereichsleiters in strategischen Fragen

o Vorbereitung von politischen Entscheidungen im Stadtrat und im zuständigen Ausschuss

o Vertretung des Bereichs in politischen Gremien (z.B. Kultur- und Sportausschuss)

o Vertretung der Stadt in überregionalen Netzwerken

o Aufstellung und Überwachung des Haushaltsplans für die Abteilungen des Kulturbereichs unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen

o Schnittstellenmanagement innerhalb der Stadtverwaltung bei Querschnittprojekten und -aufgaben sowie Zusammenarbeit mit den kulturellen Einrichtungen in der Stadt, wie z.B. Theater, Gleimhaus, Domverwaltung, Moses-Mendelssohn-Akademie

Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwarten wir:

o erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Kulturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung

o umfangreiche und langjährige Leitungs-, Personalführungs- und Budgeterfahrung im kulturellen Bereich

o umfangreiche Kenntnisse in kulturellen, musealen und künstlerischen Fragestellungen

o betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil

o hohe Belastbarkeit. Durchsetzungsvermögen. ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick

o integrative Kompetenz im Umgang mit der freien Kulturszene und anderen Kooperationspartner*innen

o Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten nach dienstlichen Erfordernissen, insbesondere auch abends und an Wochenenden

• für die Einstellung ist die Bereitschaft, den Hauptwohnsitz in der Stadt Halberstadt zu nehmen, erforderlich

Zusätzliche Leistungen:

• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Ausbildung:

• Diplom (Erforderlich)